【研学工】关于开展2017-2018学年第二学期研究生“三助”考核工作的通知
主要来源： 发布时间：2018-07-09
为提高我校研究生参与学校管理、教学、科研的积极性，增强研究生自教自管和实践创新能力，发挥教师和行政管理人员参与人才培养的作用，在2017-2018学年第二学期学校面向全校研究生聘任了114名研究生助教、134名研究生助管及158名研究生助研。为了进一步规范研究生“三助”岗位的管理工作，根据相关文件要求，研工部部决定开展2017-2018学年第二学期研究生“三助”岗位考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核时间和对象
1. 研究生“三助”工作考核时间段为2018年3月19日至2018年7月18日。
2. 考核对象为在考核时间段内担任助管、助研及助教工作的研究生。
二、考核内容和等级
（一）考评内容。研究生“三助”岗位考核须严格按照设岗要求进行, 由设岗教师主要负责。
1. 助教岗位考核。助教岗位的考核内容为研究生承担相应课程的随堂听课、教学辅导答疑、辅助课设、批改作业、指导实验，课程设计及参加考试阅卷等工作情况。
2. 助研岗位考核。研究生助研考核内容为协助教师完成在研课题的社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告、成果产出等具体研究任务的工作情况。
3. 助管岗位考核。研究生助管考核内容为研究生承担行政事务辅助工作的能力、工作态度及实际工作效果等方面。
（二）考评等级
1.优秀：工作表现突出，出色履行工作职责，高质高效完成岗位工作任务。
2.合格：工作表现良好，能基本履行工作职责并完成岗位工作任务。
3.不合格：工作表现较差，有下列情况之一视为不合格：一是无故不到岗超过3次；二是不认真履行岗位工作职责，或因个人原因造成工作失误；三是所任助教课程中超过1/3的学生表示不满意。
三、考核程序
（一）聘用研究生递交材料。聘用“三助”岗位的研究生根据聘用岗位分别填写《研究生助教岗位考核鉴定表》（见附件1）或《研究生“助管”“助研”岗位考核鉴定表》（见附件2），于2018年7月11日前由设岗教师签字后递交至向东楼516办公室。
（二）设岗教师考核。设岗教师按照“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级给出考评结果，考评结果为“优秀”的研究生，须由设岗教师填写《优秀“三助”人员工作鉴定》（见附件3）并签字，填写好内容后（导师签名部分不录入）的电子版发送至changbiao@foxmail.com，考评为“合格”和“不合格”的研究生无需填写。
（三）结果公示。研工部将于7月20日前在研究生院网站公示考评结果和设岗教师填写的《优秀“三助”人员工作鉴定》。
（联系人：常彪，联系电话：83952865。）
金融学院学生工作办公室
2018年7月9日
| 附件3：优秀“三助”人员工作鉴定.docx |
| 附件2：研究生“助管”“助研”考核鉴定表.doc |
| 附件1：研究生助教岗位考核鉴定表.doc |
